Fev 19
Grupo Bobst apresenta resultados: corporação acelerou crescimento geográfico
As vendas consolidadas do Grupo Bobst em 2012 atingiram quase o mesmo nível que em 2011, chegando a CHF 1,26 bilhão. As vendas no segundo semestre de 2012 foram de CHF 731 milhões em comparação com CHF 533 milhões no primeiro semestre. A distribuição geográfica mostra que o grupo acelerou seu crescimento na região da Ásia e Oceania representando agora 25,2% do total de vendas (2011: 20,9%). A Europa sofreu com a crise e contribuiu 45,1% (2011: 47,3%) para o total de vendas, enquanto as Américas diminuíram para 26,7% do total de vendas (2011: 28,3%). Como já anunciado em 5 de dezembro de 2012, o lucro líquido consolidado de 2013 será próximo ao de 2012. Embanews 

Time Warner pode vender área de revistas
A Time Warner poderia desmembrar sua área de publicações impressas (a Time Inc.) em uma outra empresa de capital aberto, separando, dessa forma, a área das revistas do restante de suas operações – que incluem canais de TV e estúdios de cinema. De acordo com reportagem do Financial Times, pessoas da companhia já teriam iniciado conversas para dar andamento ao projeto que, se colocado em prática, poderá mexer com o mercado de revistas dos Estados Unidos e do Reino Unido. De acordo com pessoas próximas à companhia, já estão acontecendo conversas entre a Time Warner e a Meredith, editora norte-americana responsável por títulos como Better Homes and Gardens, Family Circle, Ladies’Home Journal. A proposta poderia ser a combinação dos títulos das duas companhias. Oficialmente, nenhum dos lados comenta o assunto. O acordo envolveria as revistas de celebridades, estilo de vida e comportamento da Time Inc., como People, Southern Living e Real Simple. A Meredith seria responsável por gerenciar a joint-venture, enquanto a Time Warner teria uma participação e, também, liberdade para sair do negócio no futuro. O atual cenário mundial do mercado de mídia impressa, a perda do faturamento publicitário e a luta das editoras para manter a circulação e as vendas de seus títulos têm gerado, há algum tempo, especulações sobre um possível spin-off da Time Warner. Separando a área das publicações impressas, o grupo poderia concentrar seus esforços nas áreas de cinema e TV, através das operações da Warner Bros, Turner e HBO. Em 2012, as receitas da área de publicação da Time Warner alcançaram o valor de US$ 3,44 bilhões, enquanto as da Meredith giraram em torno de US$ 1,38 bilhões. A grande diferença dos números entre as duas empresas trazem dúvidas a respeito do real potencial da Meredith de entrar em um negócio desse porte. Especialistas em mídia não acreditam que a Time Inc. negociaria seus títulos por um valor bem abaixo do real. No meio do ano passado, a gigante News Corp. fez uma movimentação parecida, dividindo suas área de revistas, jornais e títulos impressos das operações de vídeo, TV e cinema. Na ocasião, surgiram especulações de que a Time Warner também pretendia seguir o mesmo caminho. Meio & Mensagem 

Site gratuito de emprego oferece 500 vagas por dia
SÃO PAULO - Para quem procura uma recolocação no mercado de trabalho, o Sine (Site Nacional de Emprego) recebe mais de 500 novas vagas por dia de todo o Brasil.O site oferece serviços gratuitos desde 2008 e já recebeu mais de 700 mil currículos cadastrados. O funcionamento do site é simples. Após o cadastramento do profissional para a vaga no portal (www.sine.com.br), a empresa recebe imediatamente seus dados, para que possa agendar entrevista ou solicitar o currículo completo. Além disso, a cobertura do site é nacional, publicando vagas para todas as regiões do País. “Se para o candidato só interessa vagas em determinada cidade, ele pode limitar a busca para encontrá-las. Todas as cidades do Brasil podem ser encontradas no portal”, conta a supervisora do site, Adriana Andrade.A cobertura do site é nacional, publicando vagas para todas as regiões do País (Getty Images)O portal ainda envia as vagas cadastradas para jornais e rádios locais que queiram divulgá-las. Os serviços são gratuitos tanto para a empresa quanto para o candidato. Infomoney

Gravidez ocorrida no aviso prévio garante estabilidade, determina TST
Se a rescisão do contrato ocorrer por desconhecimento da gravidez por parte do empregador ou até mesmo da própria trabalhadora, o direito a indenização não usufruída está garantidoTribunal entende que a data de saída a ser anotada na carteira de trabalho deve corresponder à do término do prazo do aviso prévioA gravidez ocorrida durante o curso do aviso prévio, ainda que indenizado, garante à trabalhadora a estabilidade provisória no emprego, segundo decisão do Tribunal Superior do Trabalho (TST). Assim, se a rescisão do contrato de trabalho ocorrer por desconhecimento do gravidez por parte do empregador ou até mesmo da própria trabalhadora, o direito ao pagamento da indenização não usufruída está garantido.
Leia mais: Supremo amplia benefício do aviso prévio proporcional
Em processo analisado no Tribunal Superior do Trabalho, no último dia 6, uma trabalhadora que ficou grávida durante o período do aviso prévio conseguiu o direito de receber o pagamento dos salários e demais direitos correspondentes ao período da garantia provisória de emprego assegurada à gestante. A Terceira Turma deu provimento ao seu recurso e reformou as decisões das instâncias anteriores.A empregada recorreu à Justiça do Trabalho pedindo reintegração ao emprego. Entretanto, o juízo de origem decidiu pelo não reconhecimento da estabilidade por gravidez, uma vez que a concepção ocorreu em data posterior à rescisão contratual, conforme argumentou a empresa em sua defesa.Diante da decisão, a trabalhadora recorreu ao Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região (SP) argumentando que, conforme comprovado em exames médicos, a concepção ocorreu durante o aviso prévio, período que integra o tempo de serviço. Mas o Regional negou o provimento ao recurso e confirmou a sentença, entendendo que, no momento da rescisão do contrato, a trabalhadora não estava grávida, e não faria jus à proteção invocada.Ao apelar ao TST, a trabalhadora sustentou que o pré-aviso não significa o fim da relação empregatícia, "mas apenas a manifestação formal de uma vontade que se pretende concretizar adiante, razão por que o contrato de trabalho continua a emanar seus efeitos legais".O relator do processo na Terceira Turma, ministro Maurício Godinho Delgado, destacou que o próprio Tribunal Regional admitiu que a gravidez ocorreu no período de aviso prévio indenizado. Ao adotar a orientação jurisprudencial que determina que a data de saída a ser anotada na CTPS deve corresponder à do término do prazo do aviso prévio, ainda que indenizado, entendeu que a estabilidade estava configurada. "Incontroverso, portanto, que a concepção ocorreu durante o aviso-prévio indenizado, ou seja, antes da despedida, configurada está a estabilidade provisória," destacou o ministro em seu voto.Assim, com base na Súmula 396 do TST, decidiu que a trabalhadora tem direito ao pagamento dos salários do período compreendido entre a data da despedida e o final do período de estabilidade, não lhe sendo assegurada a reintegração. O voto foi acompanhado por unanimidade.
Jorge Caetano Fermino

written by FTIGESP

Fev 18
A nova diretoria do Sindicato dos Gráficos de Santos tomou posse no último dia 9 de fevereiro. O atual quadro diretivo tem a responsabilidade de conduzir a categoria gráfica da Baixada Santista por cinco anos.
A solenidade ocorreu durante a comemoração ao Dia Nacional do Trabalhador Gráfico “7 de Fevereiro”, completando neste ano 90 anos de conquista dessa data muito importante para a categoria.
Homenagens
Desde seu primeiro mandato como Presidente do Sindicato, Jorge Caetano Fermino faz questão de homenagear os trabalhadores gráficos aposentados. Neste ano mais quatro companheiros receberam esse reconhecimento pelos relevantes serviços prestados em prol da categoria e do Sindicato. Fica aqui registrado todo o agradecimento da categoria gráfica aos companheiros: Jairo Pereira, Jesus Lino Rodrigues, José Correa de Andrade e Vicente da Silva Reis.
Confraternização
Mais uma vez os associados e seus familiares compareceram para prestigiar a Festa que a direção do Sindicato faz questão de realizar, entendemos que esta data tem que ser sempre comemorada para lembrarmos que o 7 de Fevereiro foi conquistados através de muita luta, onde vários companheiros sofreram com a repressão militar existente na época e contra os empresários que dificultavam ao máximo a organização da classe operária. Portanto em memória a esses combatíveis companheiros é que o Sindicato dos Trabalhadores Gráficos de Santos enaltece a data com essa Confraternização.
Presenças Marcantes
O companheiro Leonardo Del Roy, Presidente da Federação e Confederação Nacional dos Gráficos, mais uma vez esteve em Santos prestigiando a Festa. Estiveram presentes também os companheiros Francisco Viana, Presidente do STIG de Guarulhos; Leandro Rodrigues da Silva, Presidente do STIG de Jundiaí; Francisco Campelo, Secretário Geral do SITG do ABC e João Ferreira, Secretário Geral do STIG de Sorocaba. Acompanhados de outros companheiros de Diretoria dos Sindicatos citados.

written by administrador

Fev 18
ABTG realiza curso sobre redução de desperdícios  
No dia 26 de fevereiro a ABTG oferecerá o curso “O que o colaborador da gráfica precisa saber para reduzir desperdícios na pré-impressão, impressão e pós-impressão”. Serão abordados temas como conceito de desperdício, modelos de produção e de gestão empresarial, identificação de desperdícios no processo gráfico e resoluções para o problema. O investimento necessário é de R$ 290 para associados, ao passo que estudantes pagam R$ 190 e não associados pagam R$ 390. O workshop será ministrado por Rosana Aléssio das 9h às 18h no Auditório da ABTG (Rua Bresser, 2.315, na Mooca, em São Paulo). As inscrições devem ser feitas online. Mais informações podem ser obtidas por e-mail: curso©abtg.org.br. Abigraf


Inadimplência do consumidor inicia o ano com queda de 1,5%  
O Indicador Serasa Experian de Inadimplência do Consumidor abriu o ano com queda de 1,5% em janeiro de 2013, na comparação com o mês imediatamente anterior, representando o terceiro recuo mensal consecutivo. Na relação anual – janeiro deste ano contra o mesmo mês do ano passado –, a inadimplência do consumidor registrou crescimento de 12,9%. Segundo os economistas da Serasa Experian, os principais motivos para a queda de 1,5% do indicador em janeiro são o aumento das renegociações de dívidas, os juros reduzidos, o desemprego baixo, além do menor ritmo de crescimento do endividamento no ano passado (2012). Como a inadimplência do consumidor está seguindo uma trajetória decrescente, este é um bom momento para o consumidor colocar sua vida financeira em ordem, ressaltam os economistas. As dívidas não bancárias (junto aos cartões de crédito, financeiras, lojas em geral e prestadoras de serviços como telefonia e fornecimento de energia elétrica, água etc.) e a inadimplência com os bancos foram as responsáveis pela queda do indicador com variação negativa de 0,5% e 3,3%, contribuindo negativamente com 0,2% e 1,5%, respectivamente. Os títulos protestados apresentaram variação positiva de 14,8% (contribuição de 0,2 p.p.) e colaboraram para que o índice não caísse ainda mais em janeiro de 2013. Abigraf

Confira como voltar a pagar o INSS para se aposentar
O segurado que deixou de contribuir com o INSS após julho de 1994 deve ficar atento para não se aposentar com apenas um salário mínimo.O Agora mostra como esse trabalhador pode voltar a realizar os pagamentos para obter o benefício por idade e incrementar a aposentadoria.O que muitos não sabem é que, em 1999, a Previdência Social alterou as regras para o cálculo do benefício e criou um mecanismo chamado de divisor mínimo, que é aplicado nos casos em que o segurado tem poucas contribuições depois de julho de 1994.Esse mecanismo pode gerar reduções expressivas nas aposentadorias solicitadas.A regra tem como objetivo evitar que os segurados com poucas contribuições após julho de 1994 consigam um benefício próximo ao teto. Agora SP

Tribunal dá mais atrasados na aposentadoria especial
O TRF 4 (Tribunal Regional Federal da 4ª Região), que atende o Sul, mandou o INSS pagar atrasados maiores a uma segurada que conseguiu a aposentadoria especial na Justiça.Ficou garantida a grana desde o pedido no posto.O órgão também foi proibido de cortar o benefício do aposentado especial que volta a trabalhar em atividade nociva.O INSS queria pagar os atrasados só desde a ação, em 2009. No processo, tentou usar a regra que proíbe o aposentado especial de voltar a trabalhar com agentes nocivos para reduzir a grana que é devida à segurada.A Justiça disse, porém, que as diferenças deveriam ser pagas desde o pedido no posto, em maio de 2008 --cerca de um ano a mais de atrasados.A decisão é vitória dupla dos segurados, pois, além de reconhecer a atividade prejudicial à saúde de uma profissional que era autônoma, derrubou a regra que prevê o corte do benefício do aposentado especial que continua trabalhando em atividade especial.Por maioria, o TRF 4 considerou inconstitucional um trecho da lei. Agora SP

Vetos presidenciais: atenção redobrada com Emenda 3
Parlamentares podem manter os vetos e liberar bancadas para apreciar o que trata da lei que redistribuiu os royalties do petróleo. Governo esta apreensivo com perda de receitaDentre os 3.025 vetos presidenciais que podem ser analisados pelo Congresso Nacional (sessão conjunta da Câmara e do Senado) a projetos aprovados nos últimos anos, o DIAP destaca o veto à Emenda 3, do ex-presidente Luiz Inácio Lula da Silva ao sancionar a Lei 11.457/2007.O dispositivo vetado obrigava o trabalhador a constituir empresa e se transformar em prestador de serviço para manter o recebimento do salário. Estabelece, ainda, a necessidade de decisão judicial para a autoridade fiscal considerar existente a relação de trabalho entre empresas contratantes e empresas de uma pessoa só.Vetado pelo presidente da República, a emenda traz graves conseqüências sobre as relações de trabalho e os cofres públicos, porque impede o fiscal do Trabalho de fiscalizar, mesmo as situações fraudulentas, na medida em que essa atribuição deixaria de ser de sua competência e passaria a ser de responsabilidade exclusiva da Justiça do Trabalho.A Justiça do Trabalho, por sua vez, só age sob provocação e como o fiscal não pode provocá-la, apenas o prejudicado, o ex-empregado, e agora prestador de serviço, jamais irá questioná-la na Justiça, porque, ao buscar o acessório, corre o risco de perder o principal – o trabalho.A transferência dessa atribuição para a Justiça do Trabalho significaria, na prática, a legalização da fraude, porque, além de o trabalhador não querer ou poder reclamar, para não perder o seu ganha pão, a Justiça do Trabalho não teria pessoal nem magistrados para atender a essa nova atribuição.Se atualmente ela leva em média dez anos para decidir um processo, imagine se tiver que aumentar ainda mais sua carga de trabalho. Impõe-se, assim, a manutenção do veto pelo Congresso, sob pena de agressão aos direitos dos trabalhadores e aos cofres públicos, bem como encontrar uma solução que resolva o problema de natureza tributária.
Outros vetos
Veja o veto à Emenda 3 e outros que podem ser votados nesta sessão do Congresso:-Item 6 (pág. 6) – Emenda 3 - Obriga o trabalhador a constituir empresa e se transformar em prestador de serviço para manter o recebimento do salário
§ 4o No exercício das atribuições da autoridade fiscal de que trata esta Lei, a desconsideração da pessoa, ato ou negócio jurídico que implique reconhecimento de relação de trabalho, com ou sem vínculo empregatício, deverá sempre ser precedida de decisão judicial.” (NR)- Item 99 (pág. 48) – fator previdenciário - revoga a aplicação do fator previdenciário nas aposentadorias
§ 7º Até 31 de dezembro de 2010, o fator previdenciário será calculado considerando-se a idade, a expectativa de sobrevida e o tempo de contribuição do segurado ao se aposentar, segundo a fórmula constante do Anexo desta Lei.§ 10. A partir de 1o de janeiro de 2011, o fator previdenciário não será mais aplicado ao cálculo do salário de benefício.’ (NR)” Diap

Jorge Caetano Fermino

written by FTIGESP

Fev 08
Acesse a cartilha sobre ruído produzida pelo Comitê de Saúde e Segurança no Trabalho da CONATIG.
 
 

written by administrador

Fev 07
Dia Nacional do Trabalhador Gráfico
 
Nestes 90 Anos do Dia 07 de Fevereiro transmitimos nossas homenagens a todos os trabalhadores gráficos, marcados por um legado de histórias, lutas e conquistas que nos levam a assumir as nossas responsabilidades como Dirigentes Sindicais para dar continuidade às Ações Sindicais em favor dos Trabalhadores Gráficos.
 
As nossas Ações Sindicais e de Representação Sindical estão alicerçadas nos Sindicatos, Federações e na Coordenação Geral da nossa CONATIG, fundada com o objetivo de ser a representação Nacional dos Trabalhadores Gráficos filiada à UNI Sindicato Global, que é a nossa representação Internacional.
 
Esta é a base de nossa representação atual, que tem a responsabilidade de dar continuidade às enormes batalhas que travaram os trabalhadores gráficos desde a 1ª Greve de 1858, passando pelos anos de 1917 – 1923 e 1929 para garantir a representação dos Trabalhadores Gráficos.
 
Portanto, neste 07 de Fevereiro - Dia Nacional do Trabalhador Gráfico - é necessário, como Dirigentes Sindicais dos Trabalhadores Gráficos, fazermos uma enorme reflexão desses legados de luta e assumirmos nossas responsabilidades para que todos esses esforços dos nossos companheiros e dirigentes gráficos não se percam no tempo.
 
Viva o 7 de Fevereiro – Dia Nacional dos  Trabalhadores Gráficos

written by administrador

Ir para página início  522 523 524 525 526 527 528 529 530 531  última