Out 02
Cresce 10,3% o número de trabalhadores que contribuem para Previdência
O número de trabalhadores ocupados que contribuem para a previdência cresceu 10,3% entre 2009 e 2011, cerca de 5,1 milhões de contribuintes a mais. Passou de 49,6 milhões para 54,7 milhões. Os dados são da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (Pnad), do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).Para o Departamento do Regime Geral de Previdência Social, esse aumento é consequência do bom desempenho do mercado formal de trabalho no Brasil nesse período e, também, das medidas de inclusão previdenciária adotadas, em especial, o empreendedor individual (EI).Considerando-se os gêneros, a contribuição das mulheres ocupadas cresceu 11,8%. Passou de 20,8 milhões, em 2009, para 23,2 milhões, em 2011. Já entre os homens, o número de ocupados que contribuem para previdência aumentou de 28,8 milhões para 31,5 milhões – alta de 9,3%.Em números absolutos, a quantidade de homens que passaram a contribuir foi um pouco maior: 2,7 milhões contra 2,5 milhões de mulheres. (Fonte: Ministério da Previdência Social, no site da Anfip)

Previdência tem déficit de R$ 4,9 bilhões em agosto
Brasília - O déficit da Previdência aumentou 90,4% entre julho e agosto deste ano e chegou a R$ 4,9 bilhões, segundo o Regime Geral de Previdência Social (RGPS). Em julho, o saldo negativo foi R$ 2,59 bilhões. O crescimento do déficit é justificado pela antecipação, em agosto, da primeira metade do décimo terceiro salário concedida a beneficiários que recebem até um salário mínimo (R$ 622) – que somaram R$ 2,5 bilhões, dos quais 98,7% foram para a área rural (R$ 1,3 bilhão), onde está o maior número de beneficiários.Segundo o RGPS, de janeiro a agosto deste ano, foram arrecadados R$ 169,3 bilhões e gastos R$ 155,3 bilhões pela Previdência urbana, com saldo positivo de cerca de R$ 14 bilhões, descontadas as renúncias previdenciárias. O saldo foi 28,4% superior ao do mesmo período em 2011. Na Previdência rural, houve déficit de aproximadamente R$ 42,5 bilhões, diferença entre os R$ 3,7 bilhões arrecadados e os cerca de R$ 46,3 bilhões gastos, considerando as renúncias. O saldo negativo foi 11,3% maior do que em 2011.O valor médio dos benefícios em 2012 foi R$ 901,72, aumento de 20,4% em relação a 2005, quando a média era R$ 696,95. Em agosto de 2011, a média foi aproximadamente R$ 866. Segundo o secretário executivo do Ministério da Previdência Social (MPS), Leonardo Rolim, o crescimento desse valor é resultado das políticas de valorização do salário mínimo.O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) concede atualmente cerca de 29 milhões de benefícios, entre previdenciários, acidentários e assistenciais. Segundo Rolim, a meta da Previdência é atingir 30 milhões ainda este ano.O secretário executivo do ministério informou que a expectativa é a de que o balanço da Previdência encerre o ano com R$ 38 bilhões de déficit, resultado dos superávits da previdência urbana e dos déficits da rural.Atualmente, o saldo negativo das contas da Previdência está em R$ 39 bilhões no acumulado dos últimos 12 meses. O secretário explicou que esse déficit deverá ser reduzido a R$ 37,6 bilhões quando for recompensado à Previdência valor referente às desonerações em folhas de pagamentos nos setores de tecnologia da informação, material elétrico, autopeças móveis, têxtil, naval, aéreo, entre outros.As desonerações são uma estratégia de estímulo à indústria, no âmbito do programa Brasil Maior, do Ministério do Desenvolvimento, Indústria e Comércio (MDIC). A compensação à Previdência deverá ser feita ainda este ano, com a aprovação de projeto de lei pela Comissão Mista de Orçamento do Congresso Nacional. Fonte: Agência BrasilPoupança da Caixa registra captação líquida de R$ 1,5 bilhão em setembroBrasília - A poupança da Caixa Econômica Federal apresentou captação líquida, depósitos maiores que saques, de R$ 1,5 bilhão em setembro, informou hoje (1º) o banco. Com este resultado, a captação líquida no ano já supera a marca de R$ 12,1 bilhões, o que representa crescimento de 55% em relação ao volume captado no mesmo período de 2011. A Caixa tem atualmente R$ 169,2 bilhões de saldo e 45,4 milhões de contas poupança.Para a Caixa, “o desempenho da poupança deve-se à segurança, liquidez e rentabilidade do produto, especialmente no curto prazo”. “A atual rentabilidade da poupança, de 70% da taxa Selic, mantém a atratividade do produto frente a demais investimentos, especialmente porque a poupança é isenta de tributos e não cobra taxas de administração.”A participação da Caixa no mercado alcançou, em agosto de 2012, 35,89% de participação. Nos próximos dias, o Banco Central (BC) irá divulgar os dados da poupança de todas as instituições. Fonte: Agência Brasil 

PL 4.071/12: proposta obriga empregador pessoa física a recolher PIS/Pasep
A Câmara analisa o Projeto de Lei 4.071/12, da Comissão de Legislação Participativa, que obriga pessoas físicas a recolherem a contribuição dos Programas de Integração Social e de Formação do Patrimônio do Servidor Público (PIS/Pasep) para seus empregados, urbanos ou rurais, com base no faturamento mensal ou na folha salarial.Atualmente, a Lei 9.715/98 estabelece o recolhimento do PIS/Pasep por empresas, estatais, União, estados e municípios, com base no recolhimento do mês ou das receitas arrecadadas.O Decreto 3.000/99 equipara o contratante pessoa física à pessoas jurídica para recolhimento do PIS.Segundo o Sindicato dos Trabalhadores e Empregados Rurais de Barbacena e Região que propôs a alteração, pela Sugestão Legislativa 105/08, os trabalhadores rurais empregados de pessoas físicas não recebem os benefícios do PIS, mesmo com a equiparação prevista em lei.A entidade disse que a Justiça tem respaldado o não recolhimento por ele não ter previsão legal.De acordo com o sindicato, a medida beneficiará milhares de trabalhadores empregados por pessoas físicas, que formam a maioria dos trabalhadores do campo.
Tramitação
A proposta, que tramita em regime de prioridade, será analisada pelas comissões de Trabalho, de Administração e Serviço Público; de Finanças e Tributação; e de Constituição, Justiça e Cidadania, antes de seguir para o plenário.O relator na Comissão de Trabalho é o deputado Chico Lopes (PCdoB-CE). (Fonte: Agência Câmara)

Redução da taxa de juros chega ao varejo, diz Valor 
Este é o caso da Renner, que reduziu os juros de empréstimo; Guararapes, controladora da Riachuelo, e a Lojas Marisa planejam seguir o mesmo caminho.SÃO PAULO - Os cortes nas taxas de juros chegaram às grandes varejistas, com as lojas de vestuário liderando as reduções, em especial as que têm operação própria de financiamento aos seus clientes.Este é o caso da Renner (LREN3), que anunciou na semana passada reduções nos juros de empréstimo via cartão da rede. A Guararapes, controladora da Riachuelo, e a Lojas Marisa (AMAR3) planejam seguir o mesmo caminho, segundo publicação do Valor Econômico. De acordo com a publicação, o estopim desse movimento entre o varejo de moda foi dado pela C&A. Os cartões da rede são administrados pelo Bradesco, que comprou o Banco Ibi em 2009, e, portanto, estão incluídos no corte expressivo dos juros de empréstimo rotativo e das operações de parcelamento com juros anunciados pelo banco semana passada.O rotativo é a forma de crédito oferecida ao cliente que não consegue pagar o total da fatura no vencimento ou que fica inadimplente. Fonte: Infomoney

Crédito às empresas acompanhará retomada do crescimento econômico  
O Indicador Serasa Experian de Perspectiva do Crédito às Empresas, que, por sua metodologia de construção, possui a propriedade de antever os movimentos cíclicos da concessão de crédito com seis meses de antecedência, atingiu 100,8 pontos em agosto de 2012, recuando ligeiramente em relação ao nível de 100,9 pontos observados em julho/12. A lateralidade próxima ao nível 100 que caracteriza as últimas leituras deste indicador, vindo de um patamar relativamente mais inferior, reflete que as concessões de crédito às empresas deverão acompanhar a trajetória de retomada gradual da atividade econômica, especialmente durante a segunda metade de 2012 e meses iniciais do próximo ano. Segundo os economistas da Serasa Experian, o recente movimento de melhora no grau de confiança dos empresários e as medidas de estímulo à competitividade que estão sendo anunciadas pelo governo contribuirão, ao longo dos próximos meses, para o aumento da demanda por crédito por parte do setor produtivo nacional. O Indicador Serasa Experian de Perspectiva do Crédito ao Consumidor subiu 0,1% em agosto de 2012, atingindo o patamar de 97,6. A ocorrência de variações positivas após uma longa sequência de quedas ininterruptas sinaliza que o crédito ao consumidor tenderá a evoluir com maior vigor a partir do início de 2013. De acordo com os economistas da Serasa Experian, o crescimento mais significativo das concessões de crédito ao consumidor depende de reduções consistentes do nível de inadimplência, que ainda se encontra em patamar elevado, apesar da existência de sinais que apontam para seu recuo no curto prazo: desaceleração do volume de negativações mensais dos compromissos não honrados e queda na taxa de créditos em atraso dentro do Sistema Financeiro Nacional. Fonte: Abigraf 

Editora Alto Astral quer aumentar potencial para publicidade  
Com o objetivo de aumentar e melhorar o diálogo com o mercado publicitário, a editora Alto Astral está apostando na nova classe C. Segundo Celso Rodrigues, gerente de publicidade da empresa, a editora irá descontinuar a revista Lunna, mas possui cinco projetos para novas publicações em 2013.  O gerente de publicidade ressaltou, num café para jornalistas, que, dos 350 colaboradores da empresa, 35 são para a publicidade do grupo, focados em conseguir anunciantes para as revistas da Alto Astral. Até 2000, grande parte do faturamento vinha das vendas em bancas. A editora quer mudar esse direcionamento. Para o trade de publicidade, a editora investe 5% do faturamento. A Todateen, voltada ao público jovem, conta com aproximadamente 1,2 milhão de leitoras mensais, é um dos principais produtos oferecidos às agências, juntamente com a Shape, Malu, Guia da TV e a Guia Astral, primeira publicação da editora. Revistas com preços na faixa de R$ 1,99 são a menina dos olhos da empresa de Rodrigues. "Percebemos este movimento da classe C já em 2000, quando lançamos a Malu", explica o gerente, citando a publicação voltada para o público. Os incentivos do governo, segundo Rodrigues, fizeram com que estes novos consumidores exigissem bons produtos para o consumo. Adnews 

Jorge Caetano Fermino


written by FTIGESP

Out 01
Utilização do novo modelo do documento será obrigatória a partir de 1º de novembro
Brasília, 28/09/2012 - O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), em parceria com a Caixa Econômica Federal, realiza, na próxima segunda-feira (1º), às 15h, no auditório da Caixa, em São Paulo (SP), divulgação do novo modelo do Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho (TRCT). O evento contará com a participação do secretário de Relações do Trabalho, Messias Melo, e do gerente nacional de administração do FGTS na Caixa, Henrique José Santana. Eles apresentarão novidades e adequações necessárias para o novo modelo.
A mudança no documento se tornará obrigatória aos empregadores e trabalhadores a partir do dia 1º de novembro de 2012, conforme publicado no Diário Oficial da União (DOU), em 09 de julho de 2012.  
Para alertar sobre a mudança de prazo, a Secretaria de Relações do Trabalho e a Caixa firmarão, durante o evento, convênios com as centrais sindicais, entidades de classe dos contadores e empresas de folha de pagamento para que estas se utilizem dos canais de comunicação com suas afiliadas para orientar e divulgar os novos modelos do TRCT, alertando para a data limite para adequação dos empregadores ao documento.
Para Messias Melo, as mudanças trazidas pela Portaria 1.057/2012, deixaram o TRCT mais objetivo, mais claro e por isso dará mais segurança ao trabalhador e ao empregador. Isso porque o novo modelo ganhou mais espaço e campos que possibilitam a diferenciação de informações sobre período aquisitivo de férias, 13º salário vencido, hora extra (normal/ noturna), entre outras alterações.
“As mudanças no TRCT trouxeram mais segurança ao trabalhador e ao empregador no momento  da rescisão do contrato de trabalho. O primeiro porque terá certeza do que está recebendo e o segundo porque, com a discriminação de cada situação, como férias e parcelas do 13º salário vencidas, se resguardará de eventuais questionamentos sobre o pagamento das verbas rescisórias. A discriminação e melhor distribuição das informações da rescisão também atingem, positivamente, o agente homologador da rescisão do contrato de trabalho”, explicita Messias.
Sobre o prazo para adequação ao documento, Messias alerta que, apesar de a portaria delimitar a validade do termo antigo até 31 de outubro, é necessário a aderência imediata do empregador ao novo Termo. Isso porque segundo ele, a não utilização do novo documento na data pode acarretar problemas quando o trabalhador solicitar a liberação do seu FGTS e a habilitação ao Seguro-Desemprego. “A partir de 1º de novembro,  a Caixa Econômica Federal só recepcionará pedidos de liberação do FGTS se preenchidos no novo TRCT. E, não optando logo pelo novo Termo,  o empregador  encontrará dificuldades porque terá que refazer a rescisão adequando-a ao novo documento”, afirma  Messias.
Números - Mensalmente, mais de 2,5 milhões de trabalhadores realizam saques do FGTS nas redes de atendimento da Caixa. Destes saques, mais de 70% são feitos com o TRCT.
TRCT – Impresso em duas vias, sendo uma para o empregador e outra para o empregado, acompanhado do respectivo Termo de Homologação ou de Quitação (conforme a situação contratos com menos ou com mais de um ano de serviço), e impresso em 4 vias, sendo uma para o empregador e três para o empregado, destinadas ao saque do FGTS e solicitação do seguro-desemprego.
O que muda:Duas importantes novidades trazidas pela portaria são a prorrogação da validade do modelo atual, até 31 de outubro, e a criação de dois novos formulários: o Termo de Quitação e o Termo de Homologação.O Termo de Quitação deverá ser utilizado, em conjunto com o TRCT, nas rescisões de contratos de trabalho com menos de um ano de serviço.Já o Termo de Homologação será utilizado para as rescisões de contrato com mais de um ano de serviço; casos em que é obrigatória a assistência e homologação pelo sindicato profissional representativo da categoria ou pelo MTE.
Mais informações sobre as mudanças no TRCT estão disponíveis nolink:http://portal.mte.gov.br/data/files/8A7C816A36A27C1401389A26D1F73CB8/Portaria%20

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Out 01
Sindicatos de todo Brasil têm até 31 de dezembro para atualizar dados no MTE
Na reunião realizada no Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) do Grupo de Trabalho (GT) da aferição de representativa, decidiu os critérios para a atualização sindical. O objetivo é dotar o MTE e a sociedade com informações consistentes e atualizadas sobre as entidades sindicais existentes e atuantes no País, além de organizar o Cadastro Nacional de Entidades Sindicais (CNES).“A atualização sindical possibilita o acesso da sociedade às informações sindicais de forma simples e imediata, bem como proporciona maior transparência aos procedimentos de registro sindical”, de acordo com documento publicado no site do Ministério Trabalho e Emprego.A representatividade das centrais sindicais é calculada pelo total de trabalhadores sindicalizados nas entidades sindicais em âmbito nacional. O índice é importante para que cada entidade mantenha o reconhecimento legal e receba o Certificado de Representatividade (CR).Datas e documentosO Ministério só levará em consideração os dados que forem enviados até o dia 31 de dezembro deste ano, com a possibilidade de serem protocolizados até 31 de janeiro de 2013. A aferição será finalizada em fevereiro. (Fonte: Ascom MTE)
São necessários três documentos para que a atualização seja feita com sucesso:
- o número total de associados;
- o número total de associados aptos a participar do processo eleitoral da entidade; e
- o número de participantes que compareceu ao processo eleitoral.
Clique aqui para obter todas as informações acerca do CNES

Novas Súmulas do TST começam a valer a partir de hoje
Com a terceira publicação no Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho (DEJT) ocorrida nesta sexta-feira (28), passam a valer a partir de hoje as Súmulas e Orientações Jurisprudenciais decorrentes da Segunda Semana do TST - ocorrida entre os dias 10 e 14 deste mês.A publicação em três vezes consecutivas atende à determinação do Regimento Interno do TST, em seu artigo 175, que trata da divulgação da jurisprudência, e cumpre o princípio da publicidade na administração pública.A Coordenadoria de Jurisprudência (CJUR) informa que os portais intranet e internet, com as novas jurisprudências já estão atualizados em PDF. Fonte: TST

Editora Alto Astral quer aumentar potencial para publicidade  
Com o objetivo de aumentar e melhorar o diálogo com o mercado publicitário, a editora Alto Astral está apostando na nova classe C. Segundo Celso Rodrigues, gerente de publicidade da empresa, a editora irá descontinuar a revista Lunna, mas possui cinco projetos para novas publicações em 2013.  O gerente de publicidade ressaltou, num café para jornalistas, que, dos 350 colaboradores da empresa, 35 são para a publicidade do grupo, focados em conseguir anunciantes para as revistas da Alto Astral. Até 2000, grande parte do faturamento vinha das vendas em bancas. A editora quer mudar esse direcionamento. Para o trade de publicidade, a editora investe 5% do faturamento. A Todateen, voltada ao público jovem, conta com aproximadamente 1,2 milhão de leitoras mensais, é um dos principais produtos oferecidos às agências, juntamente com a Shape, Malu, Guia da TV e a Guia Astral, primeira publicação da editora. Revistas com preços na faixa de R$ 1,99 são a menina dos olhos da empresa de Rodrigues. "Percebemos este movimento da classe C já em 2000, quando lançamos a Malu", explica o gerente, citando a publicação voltada para o público. Os incentivos do governo, segundo Rodrigues, fizeram com que estes novos consumidores exigissem bons produtos para o consumo. Adnews 

Presidente da ABIGRAF Nacional comenta a impressão do “Financial Times” no Brasil
Conforme noticiado no site da ABIGRAF, a partir do dia 3 de outubro, o jornal britânico “Financial Times” passará a ser impresso e distribuído no Brasil, nas cidades de São Paulo, Rio de Janeiro e Brasília. De olho no contínuo crescimento econômico do País, o jornal pretende atingir os empresários brasileiros que atuam globalmente, a exemplo do que já acontece nos Estados Unidos, Europa, Ásia e Oriente Médio. Na opinião do presidente ABIGRAF Nacional, a escolha do Brasil para capitanear as operações do “Financial Times” na América Latina evidencia o potencial da indústria gráfica brasileira em desenvolver produtos seguindo os mais altos padrões de qualidade. “Nós últimos cinco anos, o investimento do setor gráfico em máquinas e equipamentos foi de, aproximadamente, US$ 7,5 bilhões. Temos um parque gráfico sofisticadíssimo, que permite operações complexas, como a impressão de pequenas tiragens de um jornal estrangeiro do porte do Financial Times”, resume. O “FT” será impresso em um novo sistema digital desenvolvido pela HP, em uma gráfica paulista. A decisão do jornal britânico reflete a estratégia da publicação de se posicionar como “fonte global de informação”. A primeira edição do jornal no Brasil será lançada no próximo dia 3 de outubro, em evento na Bovespa, em São Paulo, com a presença do presidente do “FT”, John Ridding. RV&A 

Cartilha orienta interessados na obtenção da certificação digital
Brasília – Uma cartilha, lançada pelo Comitê das Certificadoras Digitais do Brasil, informa sobre os benefícios e as aplicações da certificação digital. Há versões da cartilha em papel, iPad e digital. Os interessados devem acessar o endereço eletrônicowww.beneficioscd.com.br para localizar o material. A cartilha foi elaborada pela Federação Nacional das Empresas de Serviços Contábeis de Assessoramento, Perícias, Informações e Pesquisa (Fenacon).A certificação digital é utilizada nas áreas financeira e contábil, no Poder Judiciário, nos ministérios da Saúde e da Educação, no Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), além da Caixa e da Receita Federal. Na versão impressa, a cartilha tem 34 páginas e informa de maneira detalhada o que são a certificação, o certificado, a assinatura digital e os vários tipos existentes no país.Os empresários interessados em solicitar o documento devem apresentar o Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica (CNPJ), o registro comercial, o ato constitutivo e o contrato social. No caso de pessoas físicas, os documentos são o título de eleitor, a carteira de identidade, o Cadastro de Pessoa Física (CPF) e o Programa de Integração Social (PIS), além do comprovante de residência.Com os documentos em mãos, o interessado deve procurar uma Autoridade Certificadora. No país estão autorizados a atender aos interessados a Caixa,  Receita Federal, o Serviço Federal de Processamento de Dados (Serpro), os correios, o Simples Nacional, Instituto Nacional de Tecnologia da Informação (ITI), a Confederação das Associações Comerciais e Empresariais do Brasil (CACB), Fenacon, o Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae) e a Serasa, entre outros. Fonte: Agência Brasil

Domésticas deixam de ser o maior grupo entre as trabalhadoras
Brasília - O aquecimento do mercado de trabalho, com queda nas taxas de desemprego, também está provocando mudanças no tipo de ocupação das brasileiras. Com mais ofertas de emprego em atividades variadas e melhores níveis de qualificação, elas vão assumindo, aos poucos, novas funções e, pela primeira vez, o trabalho doméstico deixou de ser a primeira opção para garantir o sustento próprio e da família entre as mulheres no país.Um levantamento realizado pela Secretaria Especial de Políticas para as Mulheres (SPM) da Presidência da República, com base nos dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (Pnad) 2011, revela que o contingente de faxineiras, babás, cozinheiras e responsáveis por serviços gerais nos domicílios perdeu espaço para outras ocupações.A pesquisa foi apresentada pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), na semana passada e demonstrou que as comerciárias assumiram a liderança do ranking das atividades desempenhadas pelas mulheres, empregando 7 milhões de brasileiras (17,6%). Em segundo lugar estão as trabalhadoras em educação, saúde e serviço social.As empregadas domésticas, que sempre vinham no topo da lista como categoria que mais emprega mulheres no Brasil, apareceram em terceiro lugar. Essa categoria caiu de 6,7 milhões, há três anos, para 6,2 milhões no ano passado, correspondendo a 15,7% do total das trabalhadoras. Em 2009, o percentual de domésticas entre as trabalhadoras era 17%.A coordenadora dos programas de educação e cultura da SPM, Hildete Pereira, explicou que esse movimento já poderia ter ocorrido na Pnad 2009, principalmente em função da maior qualificação das mulheres e da diversificação do mercado de trabalho. Porém, com a crise financeira internacional em 2008, o comércio se viu obrigado a enxugar as contratações. Ela acredita que a migração para outras atividades representa um ganho importante em termos de condições de trabalho para essas mulheres.“A sociedade não vê o trabalho doméstico como vê o de uma comerciária, por exemplo. Embora a categoria tenha registrado conquistas importantes, muitas trabalhadoras domésticas ainda sofrem jornadas de trabalho extremamente altas e não têm carteira assinada”, avaliou. Fonte: Agência Brasil
Jorge Caetano Fermino

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Set 27
Em agosto, o Sistema PED registrou crescimento da taxa de desemprego no conjunto de regiões pesquisadas. A taxa passou dos 10,7%, apurados em julho, para 11,1%, em agosto. Com isso, 2.519 mil pessoas estavam desempregadas no último mês, 100 mil a mais que em julho e 120 mil a mais que em agosto de 2011, quando a taxa de desemprego estava em 10,9%.
O nível de ocupação manteve-se relativamente estável (0,2%), com a geração de apenas 35 mil postos de trabalho. Em comparação com o mesmo período no ano passado, foram abertas 538 mil vagas. Já o nível de rendimento apresentou, em julho, leve variação positiva, de 0,5%, para os ocupados e de 0,4% para os assalariados. O valor médio do rendimento dos ocupados passou a equivaler a R$ 1.509 e o salário médio correspondeu a R$ 1.546. Em relação a julho de 2011, o rendimento cresceu 4,6% e o salário 3,3%.
Mais informações na página do Sistema PED: http://sistemaped.dieese.org.br/analiseped/ped.html

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Set 26
Embalagem comestível conserva alimentos por mais tempo  
Quem gosta de queijo sabe que manter o produto na geladeira é um desafio: se a gente tira da embalagem, ele resseca. A solução é ir cortando o plástico aos poucos, na medida em que o produto é consumido, embora o aspecto não fique nada atraente. Uma pesquisa que está sendo desenvolvida na Unopar – Universidade Norte do Paraná pode ajudar a diminuir os efeitos desse problema. As professoras Sandra Lessa Fernandes de Oliveira e Priscila Vianna, do Mestrado de Ciência e Tecnologia do Leite, estão trabalhando com a tecnologia de filmes e coberturas para produzir uma embalagem semelhante a um filme plástico que além de ser comestível também é biodegradável. Além disso, elas estão incorporando óleo essencial de orégano, que tem ação bactericida e fungicida. Assim, além de mais prática, a embalagem ainda aumenta a vida de prateleira do produto. A matéria-prima para a produção da embalagem é a proteína obtida do soro do leite. Outra vantagem do filme é que o processamento do produto é sustentável. Hoje em dia grande parte do soro de leite, proveniente da fabricação de queijos é descartado pelas indústrias queijeiras. A legislação brasileira obriga os laticínios a tratar esse soro antes de descartá-lo, mas isso nem sempre acontece. Como  está experimentando agregar óleo de orégano ao filme, a ideia da professora Sandra é que ele seja usado na embalagem de queijo mussarela, mas ela reconhece que o material abre infinitas possibilidades na indústria alimentícia. “Pode ser usado para embalar pães e doces e ainda pode ser associado a componentes como a gelatina, que muda a resistência e flexibilidade do filme”, aponta. Portal ABRE/Bonde Cozinha

Atividade econômica abrirá 2013 com crescimento próximo a 4%  
O Indicador Serasa Experian de Perspectiva da Atividade Econômica, cuja metodologia permite antever os movimentos cíclicos da atividade econômica com seis meses de antecedência, em média, cresceu 0,2% em julho de 2012 frente ao mês imediatamente anterior (junho/12), atingindo o valor de 99,7. Foi a quinta alta mensal consecutiva do indicador, sinalizando que a economia brasileira irá ganhar impulso neste segundo semestre, devendo iniciar o ano de 2013 com uma velocidade de crescimento próxima ao seu potencial, ou seja, ao redor de 4% ao ano. De acordo com os economistas da Serasa Experian, as medidas pró-crescimento adotadas pelo governo (como as sucessivas reduções das taxas de juros e as  isenções tributárias em setores específicos) apresentarão impactos mais significativos sobre a atividade econômica a partir do segundo semestre de 2012, viabilizados pela queda gradual da inadimplência, pela melhora da confiança dos empresários e por uma certa acomodação das turbulências econômico-financeiras internacionais. Tais impactos positivos tenderão a se estender até, pelo menos, o início do próximo ano.Assessoria de Imprensa Serasa Experian 

Campanha salarial: metalúrgicos de 113 empresas do ABC conquistam 8% de reajuste
Metalúrgicos de 113 empresas da região do ABC paulista conquistaram 8% de reajuste salarial, ao contrário dos grupos patronais que decidiram não conceder aumento real neste ano. O percentual inclui reposição da inflação (5,39%, de acordo com INPC acumulado até 1º de setembro, data-base dos metalúrgicos) e aumento real de salário.O reajuste é de 8%. Portanto, foram 5,39% relativos ao INPC e mais 2,5% de aumento real.A estratégia de negociar individualmente com as empresas foi adotada pela campanha salarial que, com isso, avança pouco a pouco. Segundo o Sindicato dos Metalúrgicos do ABC, esse movimento "vai durar o tempo que for necessário até que todos os trabalhadores da categoria conquistem o mesmo índice".Estão em campanha salarial 70 mil metalúrgicos do ABC. Desde o dia 14 deste mês, 31,5 mil já conseguiram 8% de reajuste, após uma greve de advertência feita na região.Cerca de 1.200 funcionários de 22 empresas ligadas ao grupo de fundição também tiveram 8% de reajuste – o setor patronal foi o primeiro a negociar com os sindicalistas.No total, o setor metalúrgico emprega no ABC 105 mil pessoas – sendo 35 mil em montadoras, que estão fora da negociação porque fecharam acordos salariais por dois anos, até 2013.
Em todo o estado
Nesta terça-feira (25), representantes da Federação Estadual dos Metalúrgicos (FEM), ligada à Central Única dos Trabalhadores (CUT), assinam com representantes do setor de fundição a convenção coletiva de trabalho para o segmento.O reajuste salarial aprovado vale para cerca de 5.000 metalúrgicos (das empresas de fundição), representados por 14 sindicatos filiados à federação.Com o reajuste, o salário (piso) passa para R$ 1.063,26 (nas empresas com até 350 trabalhadores) e R$ 1.265,22 (acima disso). (Fonte: Agência Brasil)

Tempo especial pode ser provado com laudo atual
A TNU (Turma Nacional de Uniformização) dos Juizados Especiais Federais facilitou o reconhecimento da atividade especial pelo segurado que teve trabalhos nocivos à saúde. A instância superior dos juizados decidiu que o laudo comprovando o trabalho insalubre pode ter sido emitido em época diferente daquela em que a atividade foi exercida pelo segurado.O entendimento valerá para todos os processos em andamento no juizados e nas Turmas Recursais, pois foi definido em uma súmula --publicação que orienta o entendimento da TNU sobre um assunto. A decisão foi publicada nesta semana no "Diário Oficial da União".A presidente do IBDP (Instituto Brasileiro de Direito Previdenciário), Jane Berwanger, diz que esse entendimento irá facilitar a vida do segurado que pretende comprovar a atividade especial exercida no passado. Fernanda Brigatti e Juliano Moreira do Agora

Força da greve arranca negociação entre bancários e Fenaban nesta terça
A greve nacional dos bancários, que nesta segunda-feira (24) entrou na segunda semana ainda mais forte que na sexta-feira (21), começou a surtir efeito. No começo da noite, a Fenaban enviou ofício à Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) chamando uma nova rodada de negociação com o Comando Nacional dos Bancários para esta terça-feira (25), às 16h, no Hotel Maksoud, em São Paulo.Após a rodada com a Fenaban, haverá também negociações com o Banco do Brasil e a Caixa Econômica Federal, no mesmo local, sobre a pauta de reivindicações específicas dos trabalhadores."Foi a força da greve que arrancou a retomada das negociações. Esperamos que os bancos apresentem uma proposta que contemple as expectativas dos bancários e possa ser levada às assembleias da categoria em todo o país", afirma Carlos Cordeiro, presidente da Contraf-CUT e coordenador do Comando Nacional.
Crescendo
Nesta segunda-feira, sétimo dia da paralisação, foram fechadas 9.386 agências e centros administrativos de bancos públicos e privados nos 26 estados e no Distrito Federal, segundo informações passadas à Contraf-CUT até as 20h30 pelos 137 sindicatos e dez federações representados pelo Comando Nacional. Na sexta-feira (21), haviam sido paralisadas 9.092 unidades no Brasil inteiro.A Fenaban apresentou a primeira e única proposta, com 6% de reajuste (0,58% de aumento real), no dia 28 de agosto. No dia 5 de setembro, a Contraf-CUT enviou carta à federação dos bancos para reafirmar que estava aberta à retomada das negociações e reivindicava a apresentação de uma nova proposta. A Confederação repetiu o gesto na quinta-feira 20, véspera da reunião do Comando Nacional, em São Paulo, para avaliar a paralisação da categoria. (Fonte: Contraf-CUT)As principais reivindicações dos bancários:
- Reajuste salarial de 10,25% (aumento real de 5%)
- Piso salarial de R$ 2.416,38
- PLR de três salários mais R$ 4.961,25 fixos
- Plano de Cargos e Salários para todos os bancários
- Elevação para R$ 622 os valores do auxílio-refeição, da cesta
-alimentação, do auxílio-creche/babá e da 13ª cesta
-alimentação, além da criação do 13º auxílio-refeição
- Mais contratações, proteção contra demissões imotivadas e fim da rotatividade
- Fim das metas abusivas e combate ao assédio moral
- Mais segurança- Igualdade de oportunidades

Dissídio coletivo de greve dos Correios vai a julgamento nessa quinta-feira (27)
O dissídio coletivo de greve dos Correios será levado a julgamento. Após mais de cinco horas de tentativa de negociação na audiência de conciliação convocada pela relatora do processo, ministra Kátia Arruda, os representantes da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT) e da Federação Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Correios e Telégrafos e Similares (Fentect), não conseguiram chegar a um acordo.O julgamento será realizado pela Seção de Dissídios Coletivos do Tribunal Superior do Trabalho, em sessão extraordinária marcada para acontecer na próxima quinta-feira (27), a partir das 13h30.
Distribuição
Durante a audiência realizada nesta terça-feira (25), foram discutidos diversos pontos da pauta de negociações, principalmente as questões do plano de saúde e da entrega domiciliar das correspondências. Os trabalhadores pedem que a empresa altere a operacionalização, passando a fazer a triagem do material para entrega no período da tarde, efetuando a distribuição no período da manhã.Isso porque, de acordo com os representantes da Fentect, vários estados brasileiros apresentam altas temperaturas, o que acaba gerando problemas de saúde para os carteiros. E, segundo a Federação, o período da manhã seria mais propicio para o trabalho externo.A empresa chegou a propor a realização de um projeto piloto, em três localidades do país que tenham temperaturas elevadas. Mas as partes não conseguiram chegar a um consenso sobre esse tópico.
Aumento
As partes também não chegaram a um acordo sobre a questão do aumento da categoria. Os representantes da ECT mantiveram a sua proposta original, de 5,2% de aumento, não aceitando a proposta anteriormente apresentada pela vice-presidente do TST, ministra Maria Cristina Peduzzi, durante a primeira audiência de conciliação.
Plano de Saúde
O Plano de Saúde também foi alvo de ampla discussão. A ECT argumentou que admite discutir a questão com os trabalhadores, e chegou a aceitar proposta do Ministério Público do Trabalho, no sentido de que não fosse feita nenhuma alteração no benefício, enquanto uma comissão paritária (com representantes da empresa e dos empregados), não deliberasse sobre o tema. Mas também não se chegou a um consenso sobre a matéria.Diante da falta de acordo, o representante do Ministério Público do Trabalho requereu que passem a integrar o processo todas as entidades sindicais representativas dos trabalhadores da ECT, na condição de litisconsortes passivos necessários. Os representantes da ECT concordaram com a proposta do MPT. Já a Federação se posicionou contrariamente ao requerimento. Fonte: TST - Processo: DC 8981-76.2012.5.00.0000

Jorge Caetano Fermino

written by FTIGESP

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