Com sérios problemas na coluna por conta do trabalho e ainda precisando do convênio médico da empresa para se cuidar, um gráfico acaba de ser demitido pela Guteplan, em Valinhos. O desligamento ocorreu dois meses após o INSS autorizar seu retorno ao serviço. Ele se encontrava inclusive em reabilitação profissional desde que voltou. Sem condições de atuar no setor de logística, área em que contraiu a doença ocupacional, passou a laborar como revisor de qualidade. E, agora, foi sumariamente demitido. Desesperado, e sem saber o que fazer, o profissional procurou o sindicato da categoria (Sindigráficos), entidade na qual nunca quis se sindicalizar, como a maioria dos funcionários dessa empresa, que, infelizmente, pensa que o sindicato não serve para nada ou nunca precisará. Abandonado e sozinho, o gráfico percebeu o erro cometido e foi atrás do órgão da classe. No local, foi acolhido e uma possível solução logo apareceu em seu favor. "Já acionamos a empresa para que desfaça a sua demissão e o reintegre imediatamente. O pleito tem o amparo em uma lei que protege o emprego quando volta do auxílio-doença ocupacional (código 91)", conta Jurandir, diretor do Sindigráficos. LEIA MAIS