A legislação trabalhista obriga toda empresa, incluindo gráficas e jornais, a pagar as verbas rescisórias, FGTS (e multa de 40%) e liberar o seguro-desemprego do trabalhador até 10 dias da sua demissão. O Jornal Jundiaí (JJ), por sua vez, não tem pago nem o salário dos trabalhadores da ativa. Não à toa muitos gráficos estão demitindo a empresa através do Sindicato da classe (Sindigráficos) pela ação judicial de rescisão indireta. Por meio dela, a carteira do trabalho é dada baixa e todos direitos são preservados. O impressor pleno José André da Silva, com quase 17 anos no jornal, por exemplo, já se preparava para fazer o mesmo quando recebeu seu aviso-prévio em dezembro. Porém, passados quase três meses, o jornal sequer pagou salários e PLRs atrasados, não depositou todo FGTS, nem liberou o que já havia na conta, tampouco quitou as verbas. Deve uns R$ 80 mil. LEIA MAIS