Item de NotíciaFTIGESP NEWS // Ftigesp garante salário maior a 800 gráficos dos jornais do interior
(Categoria: Geral)
Postado por FTIGESP
30 Novembro 2018 - 08:49:00
Federação destrava negociação com jornais e recupera perdas salariais e PLR dos gráficos. Ação também garantiu cesta básica e demais direitos
Enquanto houver gráficos trabalhando nos jornais do interior do estado, como ainda existem um pouco mais de 800 profissionais em dezenas de empresas que continuam imprimindo seus exemplares em várias regiões, o movimento sindical defenderá o justo reajuste salarial e direitos deles. Assim, não fugindo à regra de todos os anos, apesar da difícil negociação com o patronal, a Federação Paulista dos Gráficos (Ftigesp) conduziu o processo até garantir para os trabalhadores a recuperação salarial e todos seus direitos, até aqueles financeiros, a exemplo da PLR e cesta básica. A Ftigesp já repassou a todos os sindicatos (STIGs) envolvidos o informativo (AQUI) contendo os novos valores salariais a serem enviados aos jornais.
Embora a negociação terminou em novembro, o reajuste de 3,97% deve ser aplicado retroativo a outubro, por ser o mês de referência do aumento anual. Dessa forma, a diferença salarial de outubro pode ser paga até 5 de janeiro. Mas o salário de novembro e as parcelas do 13º salário já devem ser pagos com aumento. Depois de muita negociação, os jornais recuaram da proposta de aumento de 1,5% e garantiram os 3,9% para todas as faixas salariais. Com isso, o piso normativo (o gráfico com menos de um ano no jornal) sobe para R$1.267.87. Já o salário funcional (a partir de um ano) vai a R$ 1.458,03.
A luta da Ftigesp em conjunto com os STIGs envolvidos não se limitou ao reajuste salarial. A manutenção dos direitos coletivos foi outra batalha, em especial referente à Participação nos Lucros e Resultado (PLR) da classe. Os donos dos jornais só queriam pagar R$ 600 de PLR. Contudo, depois de semanas de resistência do movimento sindical, foi mantido o valor maior de R$ 840. O pagamento continua em duas parcelas iguais de R$ 420 nas folhas salariais de fevereiro e agosto. "A PLR continua sendo um crucial direito coletivo financeiro para complementar a remuneração dos gráficos dos jornais", celebra Leonardo Del Roy, presidente da Ftigesp
Além da PLR, outro importante complemento da renda mensal do gráfico dos jornais continua sendo o direito coletivo à cesta básica, com valor superior inclusive à distribuídas nas indústrias gráficas convencionais. A cesta/vale compras nos jornais continua com valor mínimo de R$ 175,39. O pagamento da hora-extra em dias de semana (60%) e nos domingos e feriados (100%) também continua obrigatório devido a Convenção Coletiva de Trabalho do setor, renovada por mais um ano por conta da atuação do movimento sindical, liderado pela Ftigesp. Trabalhador, sindicalize-se ao seu STIG local e fortaleça esta luta em defesa de seus salários e direitos.
Esta notícia é de
( http://ftigesp.org.br/news.php?extend.2950 )
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30 Novembro 2018 - 08:49:00
Federação destrava negociação com jornais e recupera perdas salariais e PLR dos gráficos. Ação também garantiu cesta básica e demais direitos
Enquanto houver gráficos trabalhando nos jornais do interior do estado, como ainda existem um pouco mais de 800 profissionais em dezenas de empresas que continuam imprimindo seus exemplares em várias regiões, o movimento sindical defenderá o justo reajuste salarial e direitos deles. Assim, não fugindo à regra de todos os anos, apesar da difícil negociação com o patronal, a Federação Paulista dos Gráficos (Ftigesp) conduziu o processo até garantir para os trabalhadores a recuperação salarial e todos seus direitos, até aqueles financeiros, a exemplo da PLR e cesta básica. A Ftigesp já repassou a todos os sindicatos (STIGs) envolvidos o informativo (AQUI) contendo os novos valores salariais a serem enviados aos jornais.
Embora a negociação terminou em novembro, o reajuste de 3,97% deve ser aplicado retroativo a outubro, por ser o mês de referência do aumento anual. Dessa forma, a diferença salarial de outubro pode ser paga até 5 de janeiro. Mas o salário de novembro e as parcelas do 13º salário já devem ser pagos com aumento. Depois de muita negociação, os jornais recuaram da proposta de aumento de 1,5% e garantiram os 3,9% para todas as faixas salariais. Com isso, o piso normativo (o gráfico com menos de um ano no jornal) sobe para R$1.267.87. Já o salário funcional (a partir de um ano) vai a R$ 1.458,03.
A luta da Ftigesp em conjunto com os STIGs envolvidos não se limitou ao reajuste salarial. A manutenção dos direitos coletivos foi outra batalha, em especial referente à Participação nos Lucros e Resultado (PLR) da classe. Os donos dos jornais só queriam pagar R$ 600 de PLR. Contudo, depois de semanas de resistência do movimento sindical, foi mantido o valor maior de R$ 840. O pagamento continua em duas parcelas iguais de R$ 420 nas folhas salariais de fevereiro e agosto. "A PLR continua sendo um crucial direito coletivo financeiro para complementar a remuneração dos gráficos dos jornais", celebra Leonardo Del Roy, presidente da Ftigesp
Além da PLR, outro importante complemento da renda mensal do gráfico dos jornais continua sendo o direito coletivo à cesta básica, com valor superior inclusive à distribuídas nas indústrias gráficas convencionais. A cesta/vale compras nos jornais continua com valor mínimo de R$ 175,39. O pagamento da hora-extra em dias de semana (60%) e nos domingos e feriados (100%) também continua obrigatório devido a Convenção Coletiva de Trabalho do setor, renovada por mais um ano por conta da atuação do movimento sindical, liderado pela Ftigesp. Trabalhador, sindicalize-se ao seu STIG local e fortaleça esta luta em defesa de seus salários e direitos.
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( http://ftigesp.org.br/news.php?extend.2950 )