As empresas brasileiras de qualquer ramo econômico, a exemplo das indústrias gráficas, têm até 48 horas para assinar e devolver a carteira de trabalho do seu empregado após contratá-lo. Deve anotar a data de admissão, remuneração, jornada de serviço e outros itens, como indicar se o contrato é por tempo de experiência ou indeterminado. O patrão deve pagar indenização se não fizer isto, conforme prevê a legislação trabalhista. Apesar das obrigações legais e sanções postas, a gráfica Bentech, em Cajamar, manteve uma empregada na sua empresa por oito dias sem registrá-la e ainda não pagou nada pelo tempo laborado. O Sindicato da classe (Sindigráficos) já acionou a empresa, adiantando os vários problemas que recaíra sobre ela diante da tentativa de ganhar mais às custas da trabalhadora sem pagá-la, mesmo sem ter registrado.
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STIG JUNDIAÍ
written by FTIGESP
