O salário mínimo deve subir a R$ 946 em 2017. O aumento é baseado nas Leis de Diretrizes Orçamentárias. E este salário baliza a correção de outros benefícios, como aposentadorias e adicionais de insalubridade e de periculosidade. O salário mínimo, bastante valorizado desde 2002, do qual cresceu 77,18 por centoacima da inflação até 2016, é indispensável para girar a economia através sobretudo do consumo dos trabalhadores com salários maiores, indispensável para ampliar a demanda produtiva, que necessita de mais empregados nas indústrias e no campo para produzir. O salário acima da inflação, portanto, além de justiça com quem produz, que são os trabalhadores, também aquece a economia e gera emprego. Porém, o justo aumento do mínimo estará ameaçado depois de 2017. O projeto Ponte para o Futuro do partido de Michel Temer, que poderá se tornar presidente do País se avançar o impeachment da Dilma, defende o fim da valorização do reajuste e a sua não vinculação a outros direitos, como aposentadorias e adicionais de insalubridade e de periculosidade. Já a Confederação Nacional dos Trabalhadores nas Indústrias Gráficas (CONATIG) defende a atual política do ganho real do salário mínimo e a sua vinculação ao conjunto de benefícios e repudia a iniciativa contrária. LEIA AQUI A MATÉRIA COMPLETA

FONTE: CONATIG