Os Cros. Leonardo, Everaldo da FTIGESP; e os Cros. Joaquim, Alvaro, Ivan e João do STIG de Barueri, Osasco e Região, fizeram-se presentes no lançamento das Atividades da Jornada Nacional de Mobilização em Defesa da Agenda dos Trabalhadores, convocada pelas Centrais Sindicais, pela:

. Redução da Jornada para 40 Horas sem redução de salários;
. Fim do Fator Previdenciário;
. Regulamentação da Terceirização;
. Fim das práticas antissindicais - (Contribuição Assistencial - Ementa 45 - Dirigente Sindical - entre outras);
. Ratificação das Convenções 151;
. Regulamentação da Convenção 158.

A Federação conclama todos os trabalhadores gráficos a estarem presentes no dia 03 de Agosto de 2011, no Estádio do Pacaembu para grande concentração de mobilização na Classe Trabalhadora promovida pelas Centrais Sindicais em defesa da Agenda acima dos Trabalhadores.

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Seminário A UNI e os desafios da Organização Internacional

Participantes: 60 pessoas.

Entidades participantes: UNI-Américas, Contraf-CUT, Contracs-CUT, Fetigesp-FS, CNTV-PS CUT, Contec-UGT, Fitert-CUT, Sintetel-FS, SINAP-CUT, Fenattel e Sentracos-UGT.

Várias entidades das bases das entidades acima filiadas participaram do Seminário.

O seminário contou com a participação dos STIG:

SITG de SÃO PAULO, representante: Elisangela de Oliveira e Valdete Pedro da Silva
SITG de Bauru, representante: Amilton Kauffmann
SITG de Piracicaba, representante: Bianor dos Santos
STIG de Marilia, representante: José Aparecido de Souza
FETIGESP São Paulo, representante: Everaldo Candido do Nascimento
STIG de Sorocaba, representante: Joaquim Artur Alves
SITG de Sorocaba, representante: João dos Santos Silva

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Em 2010, 94% de 660 pisos salariais reajustados no correr do ano foram aumentados em percentuais superiores ao Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), calculado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), indicador normalmente utilizado como parâmetro nas negociações salariais. Os dados foram levantados pelo DIEESE através do Sistema de Acompanhamento de Salários (SAS-DIEESE), que desde 2004 analisa os resultados das negociações coletivas dos pisos salariais, e está reunido no Estudos e Pesquisas nº 57. O estudo analisa os pisos salariais negociados nos setores da indústria, comércio, serviços e rural, levando em conta tanto seu valor nominal quanto os reajustes aplicados sobre os valores definidos no ano anterior, 2009.
O balanço dos pisos salariais de 2010 revela um quadro positivo no que se refere aos reajustes observados, já que cerca 94% dos pisos considerados subiram acima da inflação e 2% conseguiram reajustes equivalentes à inflação passada. Além disso, a maior parte dos reajustes (53%) incorporou aos pisos ganhos reais de 2% a 6% acima do INPC-IBGE.
No entanto, quando analisados segundo o seu valor nominal, nota-se um quadro menos positivo. Cerca de um terço dos pisos tinham valor menor ou igual a R$ 550,00 e metade não ultrapassava o valor de R$ 600,00. Se comparados com o valor médio do Salário Mínimo Necessário do DIEESE em 2010, apenas três pisos salariais tinham valor maior.

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Quais são os requisitos da aposentadoria por tempo de contribuição - proporcional ou integral?
Na aposentadoria proporcional, a mulher tem de comprovar de 25 a 29 anos de contribuição e ter no mínimo 48 anos de idade. O homem tem de comprovar de 30 a 34 anos de contribuição e ter no mínimo 53 anos de idade. Na aposentadoria integral, a mulher tem de comprovar 30 anos de contribuição e o homem, 35 anos de contribuição, independentemente da idade.

Quais são os requisitos da aposentadoria especial?
Ter trabalhado 15, 20 ou 25 anos em atividades insalubres, possuir, no mínimo, 180 mensalidades (exceção: quem se filiou antes de 24.7.94, poderá ter 138 meses em 2004, 144 meses em 2005 e assim por diante até 180 meses em 2011) e provar que, todo o tempo, em caráter habitual e permanente, esteve exposto aos agentes nocivos físicos, químicos ou biológicos, acima dos limites de tolerância.

Quais os requisitos para pedir aposentadoria por idade?
Para o trabalhador rural: homem - ter 60 anos de idade; mulher - ter 55 anos de idade. Para os demais trabalhadores: homem - ter 65 anos de idade; mulher - ter 60 anos de idade. Além disso, o segurado terá de ter 15 anos de contribuição (período de carência). Quem se filiou antes de 24.7.94, poderá ter 138 meses em 2004, 144 meses em 2005 e assim por diante até 180 meses em 2011.

Quando completar 70 anos terei direito a alguma aposentadoria mesmo que não tenha contribuído 15 anos?
O chamado benefício assistencial é dado às pessoas com mais de 70 anos cujo rendimento familiar não ultrapasse R$ 120 mensais. Nesse caso, a pessoa recebe um salário mínimo mensal. UOL Noticias

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